“保護(hù)改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁……”近日，濟(jì)陽區(qū)根據(jù)上級有關(guān)工作要求，結(jié)合自身實(shí)際出臺了《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為建立容錯糾錯機(jī)制的實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），以此打消黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，努力營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、合理容錯的良好工作氛圍。

　　《實(shí)施辦法》明確規(guī)定，在貫徹新發(fā)展理念、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快科技成果轉(zhuǎn)化、推動新舊動能轉(zhuǎn)換、建設(shè)濟(jì)南北部新城重大工程中，積極作為、勇于探索，出現(xiàn)失誤或者偏差的；在扎實(shí)推動高質(zhì)量發(fā)展、加快城市提升、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、做好保障和改善民生等重點(diǎn)工作中，敢于決策、大膽履職、攻堅克難，出現(xiàn)失誤或者偏差的；在處置突發(fā)事件，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，執(zhí)行拆違拆臨、棚改舊改、環(huán)保污染治理等急難險重任務(wù)過程中，臨機(jī)決斷、主動擔(dān)當(dāng)攬責(zé)，出現(xiàn)失誤或者偏差的等10種情形可申請容錯減責(zé)免責(zé)。

　　為防止容錯糾錯機(jī)制被濫用，在《實(shí)施辦法》中，濟(jì)陽特別規(guī)定了容錯必須具備的五個條件及需要把握的六項(xiàng)要求，五個條件包括“黨章黨規(guī)、法律法規(guī)沒有明令禁止”等要件；六項(xiàng)要求則規(guī)定容錯時，要堅持看問題性質(zhì)、看工作依據(jù)、看主觀動機(jī)、看決策程序、看履職取向、看糾錯態(tài)度，對該容的大膽容錯、應(yīng)容盡容，不該容的堅決不容。

　　“容錯認(rèn)定將按照啟動、核查、認(rèn)定、反饋、報備五個程序來進(jìn)行。”據(jù)濟(jì)陽區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，容錯結(jié)果運(yùn)用時，將綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對給予容錯的黨員干部，考察考核要客觀評價，選拔任用要公正合理，以鼓勵廣大黨員干部在加快推動濟(jì)南北部新城崛起各項(xiàng)工作中消除思想顧慮，積極履職擔(dān)當(dāng)。

　　堅持容錯與糾錯并行，成為《實(shí)施辦法》的亮點(diǎn)之一，濟(jì)陽將通過啟動糾錯、發(fā)送通知、談話教育、督促整改、完善制度、及時報備六個程序抓好問題糾正。同時，明確澄清保護(hù)機(jī)制，對因容錯事項(xiàng)受到舉報的單位、個人，依紀(jì)依法嚴(yán)格甄別，采取有效措施予以處置。

　　“一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督；另一方面，我們也要嚴(yán)格把握政策界限，通過合理容錯、及時糾錯、澄清保護(hù)，消除黨員干部的思想顧慮，鼓勵黨員干部積極作為，為加快推動濟(jì)南北部新城崛起保駕護(hù)航。”濟(jì)陽區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記，區(qū)監(jiān)委主任吳海表示。