作為新組建部門，章丘市編辦積極補充完善相關(guān)制度規(guī)定，不斷加強制度建設(shè)，制定印發(fā)了《章丘市機構(gòu)編制委員會辦公室管理制度匯編》?！秴R編》包括各類規(guī)定、制度共30篇，分為業(yè)務(wù)篇、黨務(wù)篇和事務(wù)篇三部分，涵蓋了業(yè)務(wù)工作、基層黨的建設(shè)和思想道德建設(shè)等各方面規(guī)定、準則。
其中，《章丘市機關(guān)事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定（試行）》以市委、市政府文件印發(fā)，圍繞“用編、入編、出編”三個環(huán)節(jié)，對編制使用程序作出了明確規(guī)定，確保了編制工作的權(quán)威性和規(guī)范化；《章丘市編委辦公室關(guān)于在辦機關(guān)和直屬事業(yè)單位實行崗位目標責任制的意見》從共性管理目標和崗位職責目標兩方面界定工作人員職責權(quán)限，進一步明確分工，強化管理，提高工作人員大局意識、責任意識和服務(wù)意識，加強機關(guān)作風效能建設(shè)；《首問責任制度》、《AB角工作管理制度》、《一次性告知制度》等的規(guī)定對改善機關(guān)作風，提高機關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量，推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)起到了重要作用。
《匯編》通過全方位規(guī)范各項工作要求、流程以及個人言行，進一步明確職責權(quán)限，實現(xiàn)分工到人，確保業(yè)務(wù)水平一流，機關(guān)作風過硬。