章丘市從思想上、制度上、機制上全面加強機構(gòu)編制工作，真抓實干，務(wù)求實效。
一是抓宣傳，深化思想認識。及時將《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查法規(guī)文件選編》送達市委、市政府和市編委主要領(lǐng)導(dǎo)，通過網(wǎng)站、報紙、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳機構(gòu)編制管理法規(guī)政策要求，深化思想認識，著力提升機構(gòu)編制紀律意識。
二是抓規(guī)范，健全制度保障。出臺《章丘市機關(guān)事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定》，健全編制使用、審批程序；堅持機構(gòu)編制管理證制度和機構(gòu)編制實名制制度，推進機構(gòu)編制工作規(guī)范化水平。
三是抓協(xié)調(diào)，完善聯(lián)動機制。強化機構(gòu)編制與紀檢、組織、人社、財政等部門的綜合協(xié)調(diào)配合約束機制，要求用編單位憑《章丘市機關(guān)事業(yè)單位編制使用指標通知》到相關(guān)部門審核工資、核定經(jīng)費，辦理社會保險，將機構(gòu)編制管理納入領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核，把編制、人員、經(jīng)費管理、考核等形成了一個有機的整體。
四是抓實干，強化工作落實。規(guī)范日常管理，辦理各類機構(gòu)編制事項時嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和工作流程，提高工作規(guī)范化水平。做好專項工作，以事業(yè)單位法人年檢工作為抓手，全面了解和掌握事業(yè)單位相關(guān)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，促進事業(yè)單位健康發(fā)展。