為進一步加強社會主義核心價值體系建設，全面提高機關工作人員道德素質，歷下區(qū)編辦按照區(qū)委、區(qū)政府的相關部署，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”工程建設。

一是加大宣傳力度，營造良好氛圍。利用集體學習、內部簡報、專題講座等形式，宣傳“四德”工程建設的意義，及時總結在建設過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，大力營造濃厚的“四德”工程建設氛圍。

二是開展實踐活動，強化道德修養(yǎng)。結合編制工作實際，組織開展公務員技能大賽、講壇發(fā)言評選、幫扶困難群眾、文明機關創(chuàng)建等系列活動，將“四德”工程建設貫穿全年的黨建工作、廉政工作和機關自身建設中去。

三是建立監(jiān)督制度，確保取得實效。成立區(qū)編辦推進“四德”工程建設領導小組，圍繞“四德”工程建設的各項舉措，制定監(jiān)督考核制度，將工作目標與人員考核掛鉤，及時評議、糾正工作不力和各類不道德現(xiàn)象，推動工作深入開展。