為進一步完善工作制度，提高科學(xué)用編管理水平，槐蔭區(qū)編辦圍繞中心工作，落實四項措施，提升機構(gòu)編制管理工作法制化、制度化、規(guī)范化水平。
一是健全完善規(guī)章制度。根據(jù)中央、省、市編辦的法規(guī)政策要求，制定和完善了槐蔭區(qū)有關(guān)機構(gòu)編制管理、機構(gòu)編制事項審批、電子政務(wù)系統(tǒng)、實名制管理、信息宣傳、機關(guān)作風(fēng)等方面的規(guī)章制度和管理辦法，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證各項工作有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范有序。
二是強化法規(guī)宣傳教育。利用舉行專題講座、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、信息簡報、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，不斷加大機構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳力度，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)同志、編辦干部、用編單位遵守機構(gòu)編制政策法規(guī)的自覺性和主動性，使“編制就是法律”的意識深入人心，形成不愿違法、不能違法、不敢違法的法治環(huán)境，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的要求。
三是堅持依法規(guī)范程序。堅持“編制審批在先”、“用編先申請”、“動態(tài)管理”的原則。嚴(yán)格規(guī)范編制使用管理，落實機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理制度，進一步完善實名制管理機制，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格人員考錄程序、編制使用程序、人員入（減）編等工作程序。
四是強化配合約束機制。嚴(yán)格按照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》等法規(guī)要求，建立與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財政等部門的協(xié)調(diào)配合機制，加大對機構(gòu)編制紀(jì)律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化部門責(zé)任，創(chuàng)造齊抓共管、合力攻堅的良好氛圍。