今年以來，濟(jì)北開發(fā)區(qū)按照濟(jì)陽縣紀(jì)委的部署要求，堅持把開展廉政風(fēng)險防控作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手，抓早抓小，防微杜漸。采取“五四”工作法，積極構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的廉政風(fēng)險防控管理體系，為開發(fā)區(qū)營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
“五道關(guān)口”，確保廉情風(fēng)險“找得準(zhǔn)”
風(fēng)險點排查是實施廉政風(fēng)險防控管理的首要環(huán)節(jié)，開發(fā)區(qū)在規(guī)范排查程序的基礎(chǔ)上，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、工作業(yè)務(wù)、權(quán)力行使和制度機制等方面，創(chuàng)新實施“四步工作法”，確保風(fēng)險點找準(zhǔn)找實找全。一是個人找。黨員干部結(jié)合自己工作崗位，自查廉政風(fēng)險點，寫出自查報告，并根據(jù)風(fēng)險點做出廉政承諾。二是大家提。班子成員、各科室進(jìn)行風(fēng)險點互查；同事之間根據(jù)崗位和業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行風(fēng)險點互查。三是領(lǐng)導(dǎo)審。對初查的廉政風(fēng)險點，各級領(lǐng)導(dǎo)逐級進(jìn)行審核，并張榜公開公示，接受群眾評議監(jiān)督，提高了查找風(fēng)險點的準(zhǔn)確性。四是會議定。對查找的風(fēng)險點，通過召開專題會對廉情風(fēng)險進(jìn)行梳理完善。經(jīng)過對開發(fā)區(qū)17個局室的認(rèn)真排查，建立了黨工委、班子成員、各局室、局室責(zé)任人、各村居社區(qū)等五大類廉情預(yù)控清單。
“四道防線”，確保防控措施“落得實”
風(fēng)險點出現(xiàn)在哪里，防控措施就跟進(jìn)到哪里。開發(fā)區(qū)在逐項制定防控措施的同時，積極打造“四道防線”，確保防控措施“落得實”。一是完善制度防線。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，修訂完善了《濟(jì)北開發(fā)區(qū)制度匯編》，重新細(xì)化了科室工作職責(zé)、村居事務(wù)考核等制度、重大事項書面報告制度、預(yù)算外資金管理制度等，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，形成用制度管人、管權(quán)、管事的長效機制。二是打造監(jiān)督防線。積極開展“陽光工程”，深入推行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和事務(wù)公開，運用領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉述職、召開民主生活會、聘請廉政監(jiān)督員等措施，強化對風(fēng)險點的監(jiān)督，防止權(quán)力失防失控。堅持抓早抓小，對每項權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，張榜公開，接受監(jiān)督。三是突出重點領(lǐng)域防線。確定以單位“一把手”為重點防控對象,以項目建設(shè)領(lǐng)域和涉農(nóng)補貼領(lǐng)域為重點防控領(lǐng)域，以管人、管事、管財、審批、執(zhí)法等崗位為重點重點防控崗位，從工作流程上進(jìn)行權(quán)力分配，防止有實權(quán)的部門和人員滋生腐敗風(fēng)險。四是強化思想防線。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力提高黨員干部“免疫力”。積極開展警示教育活動，讓黨員干部對廉情風(fēng)險做到“常見、常思、常悟”——常見，為機關(guān)干部量身制作廉情預(yù)控桌牌85塊，為各局室、各社區(qū)、各村居制作廉清風(fēng)險防范和辦事流程墻牌37塊；常思，堅持利用每周五開展干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求；常悟，每月開展一次黨風(fēng)廉政案例警示教育活動，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨紀(jì)政紀(jì)，爭作為民務(wù)實清廉的踐行者。（劉琦）
