深挖線索。通過上級(jí)紀(jì)委點(diǎn)、職能部門幫、轄區(qū)群眾訪等三級(jí)聯(lián)動(dòng)方式，進(jìn)一步發(fā)揮問題線索挖掘渠道作用，設(shè)立舉報(bào)箱、公開欄、板報(bào)、LED顯示屏，公開舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，暢通信訪舉報(bào)渠道；建立“平安榮耀”微信平臺(tái)，完善信、訪、網(wǎng)、電四位一體信訪受理平臺(tái)。

　　常態(tài)監(jiān)管。以日常監(jiān)督為抓手，定期不定期開展專項(xiàng)督查，對(duì)轄區(qū)辦公場(chǎng)所工作紀(jì)律情況進(jìn)行抽查，對(duì)黨員干部的苗頭性問題及時(shí)給予糾正。嚴(yán)格落實(shí)基層干部述職述廉、廉政談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

　　警示震懾。以黨員干部違紀(jì)違法典型案件為反面教材，扎實(shí)開展“鐵律無情、警鐘長(zhǎng)鳴”警示教育活動(dòng)。緊盯違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，加大點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光力度。特邀區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“以案說法”授課，對(duì)黨員干部違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行尋根溯源剖析，用身邊事教育身邊人。組織觀看專題警示教育片，制定《平安街道干部工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　嚴(yán)查嚴(yán)辦。緊盯重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅懲治苗頭導(dǎo)向明確、群眾反映集中的問題線索，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“蒼蠅式”腐敗。進(jìn)一步強(qiáng)化案件查辦小組分工、合作工作機(jī)制。截至8月份，今年以來共立案28起。